Categories
Uncategorized

Loma on oikeus!

“..vasta 18 kk kestänyt työsuhde tuottaa työsuhteen muodosta riippumattoman lomailun. Muistakaa tämä, kun juotte kerrasta toiseen vuoden määräaikaisen työsuhteen kakkukahveja. Työnantaja säästää sinun kustannuksellasi.”

Kolumnoin uusimmassa PHT:n Hyvinvointi -lehdessä 2/2013 otsikolla “Sama loma kaikille” (s. 7)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *