Kirja-arvio Uudesta työväestä Helsingin Sanomissa

Kirjoitan 6.6.2017 Helsingin Sanomissa otsikolla: Työelämän muutos ei ole tulevaisuutta, vaan se on läsnä jo nyt Uusi työväki -tietokirjan mukaan ihmisten etuja ajavien tahojen alkaa olla aika irtautua palkkatyökeskeisyydestä. Koko tekstiin klikkaamalla tästä.

Lue Lisää...

Työelämän muutos huutaa otesanoja!

Kirjoitin Kalevi Sorsa -säätiön pyynnöstä kirjoituksen Työelämän otesanat. (linkkiä klikkaamalla säätiön blogiin) jossa kommentoin Ville Bläfieldin säätiölle kirjoittamaa raporttia Uusi työ – uudet duunarit. Työelämän otesanat Juha Siltala otsikoi taannoin Työelämän huonontumisen lyhyt historia -kirjansa aloitusosion ”Sanat, joilla maailmasta saa otteen”. Juuri niitä otesanoja huutaa yhä nykyisen työelämän muutoksen hallinta. Näyttää ilmeiseltä, että juuri työn

Lue Lisää...

Vihdin kinosta Tammisaaren Bio Forumiin

Pysähtyneen kokemattomuus Olen elämässä aina enemmän tai vähemmän hämilläni staattisen kuvataiteen, taulujen ja veistosten kanssa, jotenkin kokemiseni jää vajaaksi. Useimmiten ei taulujen tai patsaiden tuijottelu herätä juuri mitään, vaikka kuinka yrittäisin. Tuntuu, etten ymmärrä ja vähän vieras olokin on gallerioissa ja taidehalleissa. Vähän sellainen luokkaretkiolo. Aion toki jatkaa korkeakulttuuriyrittämistä, en ole lannistunut vielä. Mutta. Onneksi

Lue Lisää...

Fanfaari kansanvallalle #344 #Anu valtuustoon

Tänään klo 17.30 töräytellään Narinkkatorilla fanfaarit kansanvallalle. Sunnuntaina käytä ääntäsi ja käytä se järkevästi. Mainonta on osa elämäämme – siihen käytetettävissä olevan rahan määrä näkyy käväisyllä sinivihreäksi tapetoiduissa metroissa ja käytävissä. Mainosraha ei kuitenkaan takaa linjaa; päivän tarjoukset ovat huomisen kalankääreitä. Äänestä linjaa. Äänestä kaupunginvaltuustoon painotus pois sinivihreästä. Olen ollut kuluneen kauden vasemmistoliiton Helsingin valtuustoryhmän

Lue Lisää...

HeKa kuntoon!

Helsingin kaupungin asunnot Oy on kaupungin kokonaan omistama yhtiö.  HeKa Oy:n omistavat siis helsinkiläiset.   Yhtiössä on kuitenkin demokratiavaje, joka näkyy vallankäytön, asiakaspalvelun, viestinnän ja remonttiepäselvyyksien ongelmina. Yhtiön asenteesta voi lukea ymmärtämättömyyttä siitä mitä voisi olla kaupunkilaisuus, vuokra-asuminen ja tämän ajan asukasdemokratia. Helsingin kalliilla asuntomarkkinoilla kaupungin asunto on pienoinen lottovoitto, mutta vaikuttamisessa oman kodin asioihin on

Lue Lisää...

Värivalinnoilla on väliä naisten työn ehdoille – Palmian yhtiöittäminen

Kuntavaaleissa 2017 on olennaisilta osin kyse suhtautumisesta yhtiöittämiseen ja naisten työn arvostamiseen. Sitä saa ja pitää mitata kaupunginvaltuustossa tehdyillä päätöksillä. Menossa olevalla valtuustokaudella vuonna 2014 Helsingin kaupunginvaltuusto päätti yhtiöittää osan Palmiasta sinivihreiden päättäjien enemmistöllä. “Julkisessa keskustelussa yhtiöittäminen esitetään yksinkertaisena toimenpiteenä. Sen vaikutuksia sukupuolen mukaan eriytyneillä työmarkkinoilla ei ole toistaiseksi arvioitu”: kirjoittavat Laura Mankki ja Helena

Lue Lisää...

“Yrittävät vaan tulla toimeen” #itsensätyöllistäjät

Olen panelistina Yrittäjäseminaarissa sunnuntaina 26.3.

Lue Lisää...

“Oma vikako”? – Anu panelistina Akavan kuntavaalipaneelisssa

Osallistun tiistaina 21.3. Akava Uudenmaan vaalipaneeliin Akavatalossa. Lisätiedot tästä linkistä

Lue Lisää...

Vaalikonevastaukset, Anu Suoranta 344 Vasemmistoliitto, Helsinki

Vaalikonevastaukseni löytyvät linkeistä: YLE – Anu Suoranta HS – Anu Suoranta

Lue Lisää...

Jarrua tukipalvelutyöntekijöiden siirtelyyn

Hätäilemällä ei synny hyvää jälkeä. Tänään Palvelukeskus Helsingin johtokunta päätti esityksestäni olla ryntäilemättä hajottamaan toimivia työyhteisöjä esimerkiksi päiväkodeista. Kyse on kaupungin päätöksenteossa siitä mihin ns. tukipalvelut keskitetään. Eli kyse on esim. opistoisäntien ja liikuntapaikanhoitajien työstä ja ovatko päiväkotiapulaiset kiinteä osa päiväkodin työyhteisöä vai organisoidaanko heidän työtään Helsingin Palvelukeskuksesta. On paljon syitä miksi esimerkiksi päiväkotiapulaiset on

Lue Lisää...